無料のグッドポイント診断で分かる5つの強みと効果的な活用術とは？

「自己分析が上手くできない…」
「自分の強みを知りたい…」

そんな方には、客観的に自己分析ができるツールのグッドポイント診断をおすすめします！

本記事では、グッドポイント診断を実際に利用してみた感想や得られた結果を転職活動へ活用するコツまでご紹介します。

本記事を最後まで読んで、自身の強みを知り、転職成功へ1歩踏み出しましょう。

自分の強みがわかる無料の自己分析！

グッドポイント診断とは？

グットポイント診断とは、リクルートが開発した客観的に自分の強みを診断してくれる無料のサービス。リクルートのノウハウを最大限に活かしているので、信頼度も高く、よく当たると言われている診断ツールです。

293個の質問に答えることで、「柔軟性」「独創性」「挑戦心」など18種類の特徴の中から、あなたの強みを5つ見つけ出します。

転職活動をする中で、「自分の強みが分からない…」という方も、グッドポイント診断を活用すれば、無料で自分の強みを知ることができます！

さらに、リクナビNEXTから企業に応募する際、グッドポイント診断の結果を添付し、就職活動に活用することも可能です。

グッドポイント診断を活用するメリット

国内最大級の転職サイト、リクナビNEXTが提供している「グットポイント診断」。

ここからは、グッドポイント診断を活用する4つのメリットをご紹介します。

では、順に解説していきます。

強みが明確になり、言語化できる

「あなたの強みは何ですか？」

という質問に対してすぐに答えられる方は、あまり多くはないでしょう。

企業に採用してもらうためには、自分の「強み」や「弱み」を理解するだけでなく、言語化する必要があります。

しかし、多くの方は何となく自分の強みはわかっているけど、言語化するのが難しいと感じているのではないでしょうか。

実際に、私も転職活動をしていた時は、自己PRの作成に苦労しました…。

グッドポイント診断をやってみた結果がこちらです。

このように5つの強みをまとめた診断結果をもらうことができ、それぞれの強みに対して、詳しく説明されています。

自己PRに活かせる

2つ目のメリットは、グッドポイント診断の診断結果は、就職や転職活動に役立つことです。

診断結果に記載されている各強みの解説文から、自己PRに活用できるキーワードを見つけることができます。

診断結果の各強みに対する解説は、自分の強みを言語化するための素材となるので、アピール文などを考える際に役立てましょう！

無料で利用できる

3つ目のメリットは無料で診断できることです。

自分の強みを知るための代表的な分析方法として『ストレングス・ファインダー』があります。

ストレングス・ファインダーとは？

米国ギャラップ社の開発した177個の質問に答えるだけで自分の才能を知ることができる「才能診断」ツール。

しかし、『ストレングス・ファインダー』では、2,000円ほどの書籍を購入しなければいけません。

『ストレングス・ファインダー』の方が細かく診断はできますが、グッドポイント診断でも十分に本格的な診断ができます。

実際に、『ストレングス・ファインダー』と比較しても、分類は少し違いましたが内容はほとんど変わりませんでした！

選択式の質問に答えるだけ

4つ目のメリットは、選択式の質問に答えるだけなので、簡単に診断できることです。

このようにグッドポイント診断では、4択形式の質問に答えるだけで本格的な診断結果を得られます。

時間制限があるため、考え悩むことなく直感的に答えていく必要があります。

サクサク進められることから、手軽に自分の強みが分かるというメリットを感じられるでしょう。

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グッドポイント診断のデメリット

ここまで「グッドポイント診断」のメリットをお伝えしてきましたが、反対にデメリットと感じられるポイントもあります。

ここからは3つのデメリットを解説していきます。

1つずつチェックしていきましょう。

強みしか分からない

5つの強みを知ることができるグッドポイント診断ですが、自分の弱みや欠点までは分かりません。

転職活動をする際、強みだけでなく自分の弱みを知っておくことも重要です。

自分の弱みを知っておくことで、苦手な仕事を避けるという判断もできるでしょう。

1度しか利用できない

2つ目のデメリットは、グッドポイント診断は1度しか受けられないことです。

様々な業務を経験し成長することで、自分の強みや考え方が変わる可能性も十分にあります。

しかし、グッドポイント診断では1アカウントにつき1度しか診断することができません。

適職までは分からない

3つ目のデメリットは、グッドポイント診断では適職までは分からないことです。

診断された強みを、具体的に活かせる仕事や業界までは教えてくれません。

あくまでも診断結果で分かった強みは、自己分析のための参考として活用することをおすすめします。

良い口コミ

悪い口コミ

グッドポイント診断の効果的な活用術

グットポイント診断の概要をご理解いただいたところで、実際に活用して転職を成功された私から、効果的な活用方法をお教えします。

グッドポイント診断を効率的な活用方法とは、得られた診断結果をもとに「説得力のある自己PR」を作ること。

診断結果で分かった強みが生かされた経験やどのようにしてその強みが生まれたのかという背景を伝えることで、一貫性があり、説得力のある自己PRを作ることができます。

説得力のある自己PRは、企業の人事担当者に「あなたの強み」としてしっかりと伝わります。

また、グッドポイント診断結果から自己 PRに活用できそうなキーワードを見つけることもおすすめです！

1から文章を考えることが苦手でも、診断結果を参考にすれば、簡単に強みを文章化できるでしょう。

登録方法と利用手順

グッドポイント診断の利用手順は、以下の3STEPです。

【まとめ】グッドポイント診断を活用し転職成功の可能性を高めよう

本記事では、実際にグッドポイント診断をやってみた感想と、診断結果を転職活動に活かす方法をご紹介しました。

特に重要な部分をおさらいしていきましょう。

無料で自分の強みが分かる「グッドポイント診断」。

本記事で紹介した活用方法も参考にして、転職活動を成功させましょう！

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